Държавните служители ще имат възможност да работят дистанционно до осем дни в месеца, предвиждат промени в Закона за държавния служител, публикувани за обществено обсъждане. Проектът цели да изравни правата на служителите в администрацията с тези на работещите по Кодекса на труда, за които дистанционната работа вече е уредена законово.

В момента законът позволява на държавните служители да работят от дома си само при две изключения – за хора с над 50 на сто намалена работоспособност и при обявено извънредно положение или епидемична обстановка.

Официалните мотиви към проекта сочат, че масовото прилагане на работа от разстояние в периода 2020–2022 г. не е довело до спад в продуктивността. С новите промени България ще се доближи до практиките в институциите на Европейския съюз, където гъвкавият режим на работа е стандарт.

Конкретният брой на дните и организацията на работния процес ще се определят с устройствения правилник на всяка отделна администрация. Промените ще се прилагат съобразно характера на дейността на съответните звена, като разпределените дни се равняват на близо два дни седмично.

Развитието на комуникационните технологии позволява въвеждането на гъвкави форми на труд, които да отговорят на съвременните стандарти за ефективност на работното място.

Законопроектът предвижда и реформи в Стипендиантската програма на администрацията поради слабия интерес към нея до момента. За да се привлекат повече млади специалисти, Министерският съвет ще определя ежегоден списък със специалности, при които има недостиг на експерти и за които ще се отпускат стипендии.

Основните промени в програмата улесняват достъпа на студенти и намаляват ангажиментите им след завършване:

  • Намаляване на задължителния стаж: Срокът за работа в администрацията след дипломиране се съкращава от три години на една година.

  • По-ранен достъп: Кандидатите ще могат да се включат в програмата, след като са завършили предпоследния си курс на обучение.

  • Възможности за заетост: След дипломирането си стипендиантите ще могат да бъдат назначавани както като държавни служители, така и по трудов договор.