Здравните вноски при майчинство остават за работодателя

Държавата няма да поеме здравните осигуровки на майките през двете години майчинство, след като Комисията по труда, демографската и социалната политика в Народното събрание не подкрепи на първо четене законопроект, внесен от Венко Сабрутев и група народни представители.

При гласуването осем депутати подкрепиха предложението, осем гласуваха против, а трима се въздържаха. Така законопроектът не събра необходимото мнозинство в парламентарната комисия.

Предложението предвиждаше здравноосигурителните вноски на майките по време на майчинство да бъдат поети от държавния бюджет, вместо да остават задължение на работодателите. Идеята беше да се приложи подход, подобен на държавното здравно осигуряване на определени категории граждани, включително пенсионери и студенти.

Вносителят Венко Сабрутев от „Продължаваме промяната“ аргументира промените с необходимостта да се намали финансовата тежест върху бизнеса и да се ограничат предпоставките за дискриминация на младите жени при наемане на работа.

Според него някои работодатели избягват да назначават жени в детеродна възраст заради опасенията, че евентуалното им излизане в майчинство ще доведе до допълнителни разходи за предприятието.

Този проблем е особено осезаем за малките фирми, при които отсъствието на служител за продължителен период може да създаде както финансови, така и организационни затруднения.

От „Прогресивна България“ обаче възразиха срещу законопроекта с аргумента, че той не решава основните проблеми на младите семейства – недостатъчните доходи и трудностите при съчетаването на професионалните задължения с отглеждането на деца.

Депутатът Васка Милушева посочи, че предложената промяна не предоставя пряка финансова подкрепа на майките, а основно облекчава работодателите.

Според нея законопроектът създава и неравнопоставеност, тъй като обхваща жените, работещи по трудов договор, но не предвижда аналогичен механизъм за самоосигуряващите се майки.

Предложението не е получило подкрепа и от Министерството на труда и социалната политика и Министерството на здравеопазването.

Въпреки това представители на опозиционни парламентарни сили се обявиха в негова подкрепа. Сред тях са Илияна Жекова от ГЕРБ-СДС, Левент Али от ДПС и Ана Бодакова от „Демократична България“.

Според тях майчинството е обществен ангажимент и разходите, свързани с него, не трябва да бъдат поемани единствено от работодателите.

Действащият режим на здравно осигуряване предвижда работодателят да внася здравноосигурителни вноски за служителките в съответните периоди на отпуск по майчинство. Предложената законодателна промяна целеше именно прехвърлянето на този разход към държавния бюджет.

Законопроектът е внесен на 30 април 2026 г. и е публикуван в официалния регистър на Народното събрание под номер 52-654-01-10.

Отрицателният вот в парламентарната комисия не представлява окончателно отхвърляне на законопроекта от Народното събрание. За окончателното му приемане или отхвърляне е необходимо произнасяне на пленарната зала.

Засега действащите правила за здравно осигуряване по време на майчинство остават непроменени. Решението не засяга правото на майките на здравноосигурително покритие, а се отнася до това кой трябва да поема разходите за съответните вноски.