Над 10 000 подписа за достойни условия на труд в грижата

Национална петиция с над 10 000 подписа в подкрепа на работещите в здравеопазването, детските и социалните грижи ще бъде внесена на 9 ноември 2026 г. в София.

Инициативата е на сдружение „ЛевФем“ и е част от кампанията „Достоен труд – достойна грижа“, която настоява за по-високи възнаграждения, по-добри условия на труд и спешни мерки срещу недостига на кадри.

Представянето на подписката е насрочено за 10:30 часа пред Министерския съвет, съобщават организаторите, цитирани от SmolyanNews.

Инициативата обединява медицински сестри, социални работници, лични асистенти, болногледачи, възпитатели и други специалисти, чиято работа е свързана с грижата за деца, болни, възрастни хора и хора с увреждания.

Основните искания са за достойно заплащане, нормално работно време и достатъчно почивка. Подписалите настояват също за по-добра организация на труда, намаляване на административната тежест и осигуряване на необходимите условия за качествена грижа.

Според публикуваната петиция на „ЛевФем“ исканията са обединени в три основни направления – достойни условия на труд, превръщане на грижата в обществен приоритет и подкрепа за самите работещи.

Организаторите настояват за справедливо финансиране на здравните, образователните и социалните услуги, включително чрез промени в данъчната политика.

Сред предложенията е и ограничаване на търговските практики, които според сдружението създават предпоставки за злоупотреби и поставят финансовите интереси пред потребностите на хората.

Особено внимание се отделя на необходимостта от професионално обучение, възможности за развитие и достъп до психологическа подкрепа за работещите в сектора.

Кампанията започна на 8 март 2026 г. и постепенно привлече подкрепа от различни населени места в страната.

Сред организациите, присъединили се към инициативата, са Национален протест „Бъдеще в България“, Българската асоциация на социалните работници, „Жените на Родопите“, „Куиър Варна“, „Социална чайна“, „Жените на Казанлък“ и „Орион грид“.

Исканията се основават и на изследването „Кого го е грижа за грижовния труд?“, проведено от „ЛевФем“ и представено през 2025 г.

В него са анализирани условията на труд и професионалните трудности на 40 жени, работещи в здравеопазването, образованието и социалните услуги.

Според доклада на сдружението интервютата са проведени през 2024 г. и разкриват повтарящи се проблеми – ниско заплащане, прекомерна натовареност, недостиг на персонал и недостатъчно признание за труда.

Изследването е представено и от Българската телеграфна агенция, която посочва ниските възнаграждения и кадровия дефицит сред основните установени проблеми.

Социологът от „ЛевФем“ Мария Иванчева определя състоянието на сектора като кризисно.

„Изследването, дискусиите около него и кампанията показват, че работещите в грижовния сектор в страната са под сериозно напрежение и системата е в колапс“, заявява тя.

Като проявления на проблемите Иванчева посочва затварянето на болнични отделения и лечебни заведения, недостига на места в ясли и детски градини, липсата на учители и незадоволителните условия в част от социалните институции.

Тези оценки са позиция на организацията, която настоява държавата да предприеме конкретни мерки за подобряване на условията.

Внасянето на петицията съвпада с обсъжданията около държавния бюджет за 2027 г., когато се определят финансовите приоритети за здравеопазването, образованието и социалната политика.

От „ЛевФем“ призовават управляващите да разглеждат разходите за грижа не само като бюджетно задължение, а като инвестиция в общественото благосъстояние.

Според организаторите подобряването на условията за работещите е пряко свързано с качеството и достъпността на услугите, които получават пациентите, децата, възрастните хора и хората с увреждания.

Над 10 000 граждани подкрепят искането грижовният труд да стане обществен приоритет. След внасянето на подписката предстои да стане ясно как институциите ще отговорят на предложенията и дали част от тях ще намерят отражение в бюджетните и социалните политики за следващата година.