Изкуственият интелект (ИИ) трансформира пазара на труда в САЩ, като най-голям удар понасят младите специалисти, според ново проучване на Станфордския университет. Анализът, базиран на данни от консултантската фирма ADP, обхваща между 3,5 и 5 милиона служители и разкрива значителни промени в заетостта.
От края на 2022 г. заетостта сред софтуерните разработчици на възраст 22–25 години е спаднала с 20%. За сравнение, общата заетост в същата възрастова група е намаляла с 6%, докато сектори с по-малко автоматизация отбелязват ръст от 9%. Позиции в обслужването на клиенти, като работа в кол центрове, също са силно засегнати от внедряването на ИИ технологии.
Интересно е, че по-възрастните работници в сектори с интензивно използване на ИИ отбелязват увеличение на заетостта. Експертите смятат, че ИИ може да замени умения, придобити чрез образование, но не и опита, натрупан с години практика. „Машините все още не могат да пресъздадат интуицията и експертизата на дългогодишните професионалисти“, коментира водещият изследовател от Станфорд.
Сектори като здравеопазването, където ИИ играе поддържаща роля, показват ръст на заетостта във всички възрасти. Проучването обаче отбелязва, че в позиции, където задачите са изцяло автоматизирани, загубата на работни места е по-значителна.
Изследователите подчертават, че освен ИИ, фактори като икономическите условия и промените след пандемията също влияят на пазара на труда. Те призовават за по-нататъшен анализ, за да се разбере пълният ефект на тези технологии.
Все още няма коментари. Бъдете първи!