Близо 5,3 млн. лева за купен стаж през първото полугодие

Нарастващият натиск върху пенсионната система в България води до все по-голям брой хора, които се решават да си купят допълнителен стаж, за да могат да се пенсионират по-рано.

Според данни на Националния осигурителен институт (НОИ), през първите шест месеца на тази година кандидат-пенсионери са платили близо 5,3 млн. лева, за да си докупят необходимия осигурителен стаж.

Прогнозите на института сочат, че до края на годината тази сума може да достигне близо 20,6 млн. лева. Средната продължителност на недостигащия стаж за тези лица е около 23 месеца.

През последните години се наблюдава устойчива тенденция на увеличение на сумите, които българите плащат, за да се пенсионират. През 2022 г. общо 4093 души са си купили стаж за обща сума от 24,43 млн. лева, а през 2021 г. – 4707 души за 32,8 млн. лева.

Цената за един месец недостигащ стаж е пряко обвързана с минималния осигурителен доход и към момента възлиза на 184,73 лева. Това означава, че за да си купи една година стаж, един кандидат-пенсионер трябва да плати 2126,80 лева, а за пет години – над 11 000 лева.

Паралелно с увеличаващите се разходи за закупуване на стаж, се наблюдава и тенденция на прехвърляне на средства от частните универсални пенсионни фондове в бюджета на НОИ.

Това означава, че все повече хора се отказват от втора пенсия и избират да получат по-висока държавна пенсия. През първото полугодие на годината над 28 млн. лева са били прехвърлени от универсалните пенсионни фондове към НОИ, а прогнозите са за достигане на 80 млн. лева до края на годината.

Защо хората избират да си купят стаж?

Има няколко причини, поради които хората се решават на тази стъпка. Една от основните е желанието за по-ранно пенсиониране, особено в условията на все по-висока пенсионна възраст. Друга причина е стремежът към по-висок размер на пенсията.

Какви са рисковете?

Купуването на стаж може да бъде финансово обременително, особено за хора с ограничени финансови възможности. Освен това, то не е дългосрочно решение за проблемите на пенсионната система.

Какво може да се направи?

За да се реши проблемът с недостигащите пенсии, е необходимо да се предприемат комплексни мерки, насочени към реформиране на пенсионната система. Това включва увеличаване на пенсионната възраст, насърчаване на по-дълъг трудов живот, както и подобряване на ефективността на управлението на пенсионните фондове.