Дания предприема мащабна реформа във въоръжените си сили, като увеличава срока на задължителната военна служба от четири на 11 месеца и включва жените в наборната система при равни условия с мъжете. С решението страната се превръща в третата европейска държава след Норвегия и Швеция с джендър-неутрална военна повинност. Преструктурирането е реакция на променената геополитическа обстановка в Европа и цели засилване на възпиращия потенциал на НАТО.

Новата система за обучение е структурирана в два последователни етапа. Първата фаза обхваща пет месеца интензивна базова подготовка, последвана от шест месеца оперативна служба в сухопътните сили, сухопътната отбрана, военноморските или военновъздушните сили. Чрез промените се планира годишният състав на новобранците да се увеличи от досегашните около 5000 на над 6500 души.

Първостепенен приоритет при попълването на състава остава привличането на доброволци. Новата правна рамка обаче предвижда останалите свободни места да се разпределят чрез жребий, в който вече задължително участват всички пълнолетни граждани от двата пола.

Правителството и военното командване посочват, че равнопоставеното участие на жените осигурява пълен достъп до кадровия потенциал на страната. Във връзка с реформата Министерството на отбраната на Дания вече изпълнява инвестиционни програми за модернизиране на логистиката и казармената база, за да гарантира подходящи условия за разширения брой новобранци.