X променя начина, по който възнаграждава създателите на съдържание, като прекратява действащата програма Revenue Sharing и я заменя с Original Content Rewards.
Платформата, собственост на Илон Мъск, спира приема на нови участници в Revenue Sharing. Съществуващите участници ще продължат да получават възнаграждения до 7 септември, а от 8 септември ще могат да кандидатстват за новата програма.
За участие ще е необходим абонамент за един от Premium плановете на X. Запазват се и изискванията за аудитория и гледаемост – най-малко 500 верифицирани последователи и 500 000 импресии в Home Timeline от верифицирани потребители за период от 90 дни.
Основната промяна е свързана с по-силния акцент върху оригиналното съдържание. Според X за такова могат да се считат авторски репортажи и анализи, снимки и видеа, създадени от самия потребител, както и оригинални мемета и графики.
Коментарите също могат да бъдат квалифицирани като оригинално съдържание. Когато обаче публикациите редовно включват материали, създадени от други хора, авторът ще трябва да добавя съществена собствена стойност, за да отговаря на изискванията.
За неоригинално съдържание ще се считат публикации, които са просто копирани от друг акаунт, свалени от един профил и качени отново в друг или препубликувани без съществена промяна.
Промяната идва след поредица от опити на X да реформира Revenue Sharing. През април платформата ограничи плащанията към агрегатори и профили, използващи кликбейт подходи. Тези действия предизвикаха недоволство сред популярни акаунти, които получаваха приходи по досегашната система.
В публикация за промените Allegra Jacchia от X заявява, че съществуващата програма е достигнала момент, в който стимулите в нея вече не са били правилно насочени.
Според нея създателите трябва да се фокусират върху публикуването на ново съдържание, вместо върху максимизирането на приходите. Компанията е избрала да започне отначало и да създаде система, която още от самото начало да възнаграждава оригиналността.
Jacchia допълва, че X ще продължи да усъвършенства програмата, да подобрява моделите си за оценяване и постепенно да повишава изискванията.
Все още няма коментари. Бъдете първи.