Пенсионната справедливост под въпрос: Защо минималната пенсия е проблем според бизнеса

Темата за пенсионната система отново е във фокуса на общественото внимание, след като Добрин Иванов, изпълнителен директор на Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ), публично заяви, че категорията “минимална пенсия” не трябва да съществува.

Според него тя генерира несправедливост и изкривява логиката на осигурителната система.

Иванов аргументира позицията си с факта, че някои получатели на минимална пенсия не са били коректни данъкоплатци, но получават същото, което и хора, които през целия си живот са се осигурявали. Така според него се обезсмисля съществуването на връзка между вложеното и полученото в рамките на солидарния модел.

От другата страна на скалата, Иванов настоява и за въвеждането на таван на пенсиите – мярка, която според него трябва да бъде логично следствие от таваните върху осигурителния доход.

Без такава симетрия, малка група пенсионери с високи доходи – често недоказани пред НОИ – могат да получават прекомерно високи пенсии, което според него води до "декапитализация на системата".

Цитирана беше и нова статистика: от юли 2025 г. средната пенсия надхвърля 1000 лева, което я поставя над официалната линия на бедност.

Това води до парадокс – пенсионери с пълен трудов стаж получават повече от работещи на минимална работна заплата.